ENTREPRISE À TEMPS PARTAGÉ : NOS MISSIONS
Mission au juste temps
Nos équipes interviennent en demi journée, 1,2,3 jours, par semaine, par mois en fonction de votre besoin.
Adaptabilité
Nos équipes s’adaptent :
• à chacune de vos activités,
• en travaillant sur site, en télétravail, de nos bureaux
• au rythme de votre croissance.
• à chacune de vos activités,
• en travaillant sur site, en télétravail, de nos bureaux
• au rythme de votre croissance.
Flexibilité
Nos équipes interviennent à temps partagé sur plusieurs entreprises, une souplesse au niveau du planning de réalisation des missions, et respect des échéances.
Équipe qualifiée et réactive
Une mise à disposition de personnel qualifié ayant travaillé en entreprises, en cabinets, dans différentes activités.
Mutualisation des compétences
Les expériences de nos équipes au travers de plusieurs entreprises de différentes activités permettent d’apporter, d’échanger de nombreuses connaissances : c’est un atout important.
Lutte contre la précarité de l’emploi
Le temps partagé permet de répondre à des besoins précis au sein de différentes structures utilisatrices, et permet à nos équipes de travailler selon leur besoin également (temps partiel, temps complet) dans plusieurs entreprises.
Budget maîtrisé, zéro risque
La mise à disposition est établie selon un besoin ciblé et par conséquent un budget connu et maîtrisé.
DE QUELLES COMPÉTENCES EN TEMPS PARTAGÉ
AVEZ-VOUS BESOIN ?
Ressources Humaines
Cette compétence métier assure un rôle stratégique et opérationnel au coeur de votre performance, il établit un lien de coordination entre les services et instaure un dialogue social.
Gestion Financière
Cette compétence métier apporte une touche de réactivité dans le quotidien de votre activité, et une aide précieuse pour le pilotage de votre entreprise.
Gestion Administrative
Cette compétence métier est vaste et permet l'assistance dans plusieurs fonctions d’une entreprise ou administration. Nous adaptons notre intervention à votre besoin.
Gestion Commerciale
Cette compétence métier permet à l’entreprise d’apporter une touche de dynamisme, d’établir des liens sociaux autour d’elle, d’aider à la développer.
Communication
Cette compétence métier permet à l’entreprise de se faire connaître, de se différencier au travers de différents supports, outils de communication.
Audit Organisationnel
Cette compétence métier permet d’optimiser les performances d’une entreprise en améliorant le processus de fonctionnement interne.
